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    在毕业设计的较量中,郑健获得了第一名,安一如获得了第二名,解浩获得了第三名,而袁冲只获得了第四名。对于袁冲的发挥失常,于教授感觉有些不可思议。而郑健获得了第一名,安一如、解浩都有点疑惑。不过,这个成绩是由六个教授共同打分的平均分排的名次,权威性很强。

    郑健很意外的进入了于氏集团,安一如被一家合资企业瑞华集团录用为设计师,解浩进入了红岭集团,而袁冲却进入了巴龙集团。一年之后,郑健成为了于氏集团首席设计师并取得了金童设计师的称号;安一如通过自己的努力,成为了设计室的部门副主管;而解浩开始在家族雄厚资金赞助下开始独创自己的品牌“瑞恩”;袁冲和他的老搭档卢怀谷合作,闯出了自己品牌“艺恩斯”!

    由于于教授把大部分的资金和精力用于了房地产开发,他手下的服装公司业务渐渐萎缩,在红岭、巴龙、瑞恩和艺恩斯的包夹之下生存困难,于是于教授暂时把于氏集团里的服装这一块关停了。袁冲及时出手,把郑健和他的手下挖到艺恩斯。

    退出服装行业的于教授把全部的资金都投入到了地产行业,这一时期正赶上房地产的春天来临,于教授在两年之内把自己的资产翻了一倍。

    于教授在事业上混得风声水起,他辞去了在别人看来无比风光的大学教授,专心做起了自己的事业。于教授从事教学二十余年,可以说桃李满天下了。在他教过的学生当中,很多人都成为了成功人士,通过跟学生们的相互借力,于教授在事业的快车道上越走越远。

    天赋异禀的卢怀谷主管艺恩斯的经营,袁冲和郑健主管艺恩斯的服装设计和服装秀的规划。经过三年的打拼,艺恩斯已经成为这一地区服装界的龙头老大,解浩的瑞恩品牌紧随艺恩斯其后,成为了服装界的新秀。而瑞华集团在艺恩斯和瑞恩共同包夹挤压之下,面临着破产倒闭。

    卢怀谷和袁冲商量之后,决定收购瑞华集团。如此同时,解浩的团队也在制定收购瑞华集团的计划。艺恩斯CEO卢怀谷亲自带队同瑞华集团董事长洽谈,并给出了优厚的条件:艺恩斯出资一个亿控股百分之六十,这样瑞华集团作为子公司依然可以存活。

    本来艺恩斯收购瑞华计划已经实行了一半,只要双方就一些细节问题达成协议、就可以签字生效了。可是一天之后,瑞华集团突然改变了主意,他们取消了跟艺恩斯的合作,而同解浩的瑞恩集团开始了谈判被收购计划。

    在艺恩斯董事会上,CEO卢怀谷非常生气,煮熟的鸭子飞了,里面肯定有什么阴谋。他向董事会表示了自己的歉意,瑞华集团临时改变主意,其中的内幕他必须查清楚。董事长卢春晖控股百分之四十,卢怀谷、袁冲、郑健各占百分之十,社会融资五个人占百分之三十。

    通过调查,原来是瑞华集团设计总监安一如在中间起的作用。按理说,凭着安一如和袁冲的关系,安一如应该帮助袁冲的。不过,安一如的小心思袁冲根本猜不透,实际上安一如也不知道她为什么要这么做。

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