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“谁说的，我这人最大的毛病就是从一而终、始终如一。我认定的人和事，会坚持呵护一辈子！”
“行了，打住！这男人在追到女孩之前都是演说家，追到手之后就是沉默家。遇到我是你的幸运，我准备把你演说家的潜质发挥到极致！”
“你不如干脆说把我折磨到极致，你们女人就喜欢口是心非吗？”
“我给你纠正一下，不是女孩喜欢口是心非，而是女人都喜欢朦胧之美、浪漫之美、曲线之美。别人我不知道，我这人最烦男孩子在我面前一口一句‘我爱你！’轻易说出口的话，太廉价！”
“一如，你们女人我是搞不懂。喜欢表达的，你们嫌廉价；不善于表达的，你们嫌木讷。天天追你们的，你们感觉烦；对你们不理不睬的，你们又说心里没你们。你说，这男人怎么做，你们才会满意？”
“你喝了酒，立刻回去睡觉我就很满意！”安一如下了逐客令，袁冲也只能摊开双手做了个鬼脸，回到自己的住处。
经济虽然慢慢回温，不过今年的这个春节明显的受到了经济危机的影响。在年景好的时候，商场里的各种年货的销售异常火爆，今年即使过了小年，超市里人流也是稀稀拉拉。由于筹备明年初八新的服装公司开业，袁冲和安一如今年不打算回家过年。
虽然春节期间没有人来拜年，也不需出去拜年，袁冲和安一如还是打算置办一点年货，这样自己吃着也方便。二人来到张建智和苗翠红的水果蔬菜摊，不一会各种蔬菜水果堆满了后备箱。
二人把东西送回家，又开始逛一些大型的超市，买了些干果、酒和饮料。一切准备的差不多了，二人开始研究招工事宜。袁冲和安一如挨个给以前的员工打电话，老员工只要是想回来的，袁冲决定优先使用。
电话打完之后，到了吃饭时间。二人简单吃过饭，统计了一下，新公司需要的工人还缺二百人左右。安一如立刻在招工网上发布了招聘信息，招收工人和销售总监、财务总监。安一如准备新公司开始运转前，完善公司的人事。
二人明白，虽然危机过去，要想尽快恢复到危机前的销售状态，还需要一定的时间。不过，有些工作必须做在前面。现在社会闲置人员多，各个岗位的工资相对来说可以低一点。
招工信息一经发出，袁冲和安一如的手机就被打爆了。有很多工人在谈工资条件的时候，自降工资要求入职。看来下岗的风潮让许多人都有了一种不安全感，袁冲和安一如意识到，让未来“玉缘”的职工有安全保障是多么的必要。
在深圳没回家的打工者要求立刻面试，而且有许多面试者自愿现场展示自己的缝纫技术。安一如择优录取了五百人，她跟袁聪明白，这些技术工人，都是未来“玉缘”发展的坚实基础。一个公司能走多久、能走多远，人才永远是第一位的。
人的问题解决完了，接下来就是设备到位问题，公司现场清理问题。安一如正愁快春节了招清洁工困难，却接到了一名缝纫女工的电话，声称公司有什么吩咐她可以帮忙，反正闲着也是闲着。
安一如放... -->>
“谁说的，我这人最大的毛病就是从一而终、始终如一。我认定的人和事，会坚持呵护一辈子！”
“行了，打住！这男人在追到女孩之前都是演说家，追到手之后就是沉默家。遇到我是你的幸运，我准备把你演说家的潜质发挥到极致！”
“你不如干脆说把我折磨到极致，你们女人就喜欢口是心非吗？”
“我给你纠正一下，不是女孩喜欢口是心非，而是女人都喜欢朦胧之美、浪漫之美、曲线之美。别人我不知道，我这人最烦男孩子在我面前一口一句‘我爱你！’轻易说出口的话，太廉价！”
“一如，你们女人我是搞不懂。喜欢表达的，你们嫌廉价；不善于表达的，你们嫌木讷。天天追你们的，你们感觉烦；对你们不理不睬的，你们又说心里没你们。你说，这男人怎么做，你们才会满意？”
“你喝了酒，立刻回去睡觉我就很满意！”安一如下了逐客令，袁冲也只能摊开双手做了个鬼脸，回到自己的住处。
经济虽然慢慢回温，不过今年的这个春节明显的受到了经济危机的影响。在年景好的时候，商场里的各种年货的销售异常火爆，今年即使过了小年，超市里人流也是稀稀拉拉。由于筹备明年初八新的服装公司开业，袁冲和安一如今年不打算回家过年。
虽然春节期间没有人来拜年，也不需出去拜年，袁冲和安一如还是打算置办一点年货，这样自己吃着也方便。二人来到张建智和苗翠红的水果蔬菜摊，不一会各种蔬菜水果堆满了后备箱。
二人把东西送回家，又开始逛一些大型的超市，买了些干果、酒和饮料。一切准备的差不多了，二人开始研究招工事宜。袁冲和安一如挨个给以前的员工打电话，老员工只要是想回来的，袁冲决定优先使用。
电话打完之后，到了吃饭时间。二人简单吃过饭，统计了一下，新公司需要的工人还缺二百人左右。安一如立刻在招工网上发布了招聘信息，招收工人和销售总监、财务总监。安一如准备新公司开始运转前，完善公司的人事。
二人明白，虽然危机过去，要想尽快恢复到危机前的销售状态，还需要一定的时间。不过，有些工作必须做在前面。现在社会闲置人员多，各个岗位的工资相对来说可以低一点。
招工信息一经发出，袁冲和安一如的手机就被打爆了。有很多工人在谈工资条件的时候，自降工资要求入职。看来下岗的风潮让许多人都有了一种不安全感，袁冲和安一如意识到，让未来“玉缘”的职工有安全保障是多么的必要。
在深圳没回家的打工者要求立刻面试，而且有许多面试者自愿现场展示自己的缝纫技术。安一如择优录取了五百人，她跟袁聪明白，这些技术工人，都是未来“玉缘”发展的坚实基础。一个公司能走多久、能走多远，人才永远是第一位的。
人的问题解决完了，接下来就是设备到位问题，公司现场清理问题。安一如正愁快春节了招清洁工困难，却接到了一名缝纫女工的电话，声称公司有什么吩咐她可以帮忙，反正闲着也是闲着。
安一如放... -->>
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